Wissenschaftskarrieren und Gender Bias
Unsere Veranstaltung „Wissenschaftskarrieren und Gender Bias“ am 8. März 2024 widmete sich der Stellung von Frauen in der Wissenschaft sowie im Hochschulbetrieb und den noch bestehenden Hindernissen denen Frauen im Laufe ihrer Karriere begegnen.
Am 8. März feiern wir jährlich den Internationalen Tag der Frauen, um einerseits auf die bestehenden geschlechtsspezifischen Diskrepanzen aufmerksam zu machen und, um andererseits die bisherigen Leistungen auf dem Weg zu mehr Anerkennung, Sichtbarkeit und Chancengleichheit von Frauen* zu zelebrieren.
Frauen* begegnen oft Hindernissen und Diskriminierungen auf ihrem Weg in der Wissenschaft. Die Tatsache, dass der Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich sinkt, je höher die wissenschaftliche Ebene ist, wird auch als „leaky pipeline“ bezeichnet. Zwar ist der Frauenanteil mit mittlerweile 34 % bei den Professuren (Stand 2023) gestiegen, jedoch halten sich Geschlechterdifferenzen und Gender Bias noch immer hartnäckig im wissenschaftlichen Bereich.
Speakerinnen:
- Dr. Susanne Hochreiter, Vorsitzende AK für Gleichbehandlungsfragen, Institut für Germanistik
- ao. Univ.- Prof. Dr. Katharina Auer-Zotlöterer, Institut für Marketing und International Business
- Univ.- Prof. Dr. Daniela Hohenwarter-Mayr, Institut für Recht der Wirtschaft
- Ass.-Prof. Dr. Angelika Manhart, Institut für Mathematik